Unidade – Um sistema, um propósito

Unidade é amadurecimento: transformar diversidade em coerência, múltiplas vozes em uma só direção.

Na Atricon, a Unidade ganha vida por meio de iniciativas que combinam diferentes perspectivas. Algumas são voltadas para dentro, aprimorando a governança e os processos internos; outras se abrem para o mundo externo, fortalecendo a transparência, a confiança e o diálogo com a sociedade.

MMD-TC: medir para evoluir

O Marco de Medição de Desempenho dos Tribunais de Contas (MMD-TC) é um reflexo coletivo do amadurecimento do Sistema e do potencial que ainda existe para alcançar novos patamares. Há mais de uma década, ele guia os Tribunais de Contas a se observarem com coragem e metodologia, reconhecendo conquistas, enfrentando fragilidades e cultivando a busca pela excelência como um compromisso permanente.

Cada ciclo do MMD-TC é um exercício de transparência interna. Seis domínios, 25 indicadores e critérios bem estruturados desdobram-se em perguntas instigantes: estamos atendendo às expectativas da sociedade? Estamos evoluindo como instituições que aprendem?

Em 2024, durante o IX Encontro Nacional dos Tribunais de Contas (ENTC), os resultados do novo ciclo revelaram um sistema mais maduro, moderno e comprometido com o aperfeiçoamento contínuo. O ciclo trouxe inovações nos instrumentos, como a reclassificação de indicadores, o reforço das etapas avaliativas, o cronograma nacional unificado e o aprimoramento das ferramentas de comprovação, e nos resultados, com avanços em governança, transparência, integridade, tecnologia e gestão de riscos, além da redução de assimetrias entre os Tribunais.

Confira os resultados do MMD-TC em 2024

Como reflexo desse avanço coletivo, 54% dos indicadores avaliados atingiram níveis 3 ou 4, confirmando que a maior parte dos Tribunais apresenta padrões elevados de institucionalização, com estruturas e práticas sólidas para o cumprimento de sua missão constitucional.

Outro destaque de 2024 foi a manutenção do reconhecimento externo da qualidade do modelo. O MMD-TC recebeu novamente a certificação da Fundação Vanzolini, ligada à FIA-USP, após avaliação independente que examinou metodologia, governança, rastreabilidade das evidências e robustez do processo – reforçando a credibilidade e o alinhamento do instrumento às melhores práticas internacionais.

A edição de 2024 também mobilizou o Sistema Tribunais de Contas em escala inédita: mais de 1.000 pessoas participaram diretamente da execução do ciclo, e cerca de 10.800 pessoas foram impactadas indiretamente pelos processos de capacitação, avaliação e controle da qualidade.

Em 2025, a Direção da Atricon aprovou a evolução metodológica para o Marco de Medição de Desempenho e Impacto (MMDI-TC), um modelo orientado a IMPACTO. Sua implementação ocorrerá ao longo de 2026, com revisão dos indicadores, modernização do sistema, testes em projetos-piloto e ajustes metodológicos, preparando o instrumento para a aplicação oficial da avalição nos 33 Tribunais de Contas no ciclo nacional de 2027.

Desse modo, a Atricon consolida o MMDI-TC como ferramenta estruturante de desenvolvimento institucional e inaugura uma nova etapa, mais moderna, integrada e orientada a resultados, reafirmando seu compromisso com o fortalecimento e o impacto do controle externo brasileiro.

Veja informações adicionais sobre o MMD-TC

E porque medir é apenas o começo, a Atricon abre caminho para um novo horizonte: o MMDI-TC – Marco de Medição de Desempenho e Impacto dos Tribunais de Contas.

Com essa iniciativa, o foco se desloca das capacidades internas para os efeitos reais e práticos da atuação dos Tribunais na vida das pessoas – o verdadeiro impacto social. É o próximo passo em uma jornada de autoconhecimento institucional: de medir para evoluir, e de evoluir para transformar.

MMD-TC em números

• 6 domínios e 25 indicadores avaliando governança, auditoria, transparência, inovação e comunicação.
• Certificação externa realizada pela Fundação Vanzolini, assegurando credibilidade e comparabilidade.
• Diagnóstico nacional que consolida boas práticas e fortalece o aperfeiçoamento contínuo.
• Base para o novo MMDI-TC, focado na avaliação de impacto social, resultados e produtos.

PNTP: avaliação que aproxima

Se o MMDI-TC é o espelho, o Programa Nacional de Transparência Pública (PNTP) é a janela aberta. Desenvolvido para avaliar e promover padrões de excelência em transparência nos portais públicos, o programa consagrou-se como uma das maiores iniciativas nacionais para fomentar o acesso à informação de forma clara e acessível.

De norte a sul do Brasil, todos os Tribunais de Contas fazem parte dessa avaliação coordenada. Cada ciclo representa uma nova onda de aprendizado coletivo. A cada etapa, órgãos federais, distritais, estaduais e municipais aprimoram seus portais, estreitando laços com os cidadãos que buscam neles confiança, clareza e respostas.

Essa mobilização nacional só se tornou possível graças à participação anual de mais de 10 mil pessoas, dentre membros e técnicos dos Tribunais de Contas, controladores internos e gestores públicos de todo o país, que se engajam diretamente no processo de avaliação, capacitação e aprimoramento dos portais de transparência. É essa força coletiva que sustenta a credibilidade do programa e transforma conhecimento técnico em impacto concreto na vida das pessoas.

Em 2024, o PNTP avaliou mais de 7 mil portais em todo o país. Dentre eles, 1.831 receberam certificações nos selos Diamante, Ouro e Prata, conforme os níveis de transparência alcançados. O índice geral de transparência chegou a 63,94%, representando um crescimento de 10% em relação ao ano anterior.

Em 2025, a Atricon alcançou uma marca histórica ao avaliar 10.072 portais de transparência pública em todo o país, resultando na concessão de 2.911 Selos de Qualidade (sendo 997 Diamante, 1.082 Ouro e 832 Prata), o que representa um avanço de 59,15% em relação ao ano anterior. Esse crescimento anual no número de selos concedidos reflete a evolução contínua dos portais, que vêm incorporando melhorias significativas em conteúdo, usabilidade e disponibilidade das informações. Nesse mesmo ciclo, o índice geral de transparência atingiu 66,59%, desempenho superior ao registrado em 2024, reforçando a maturidade crescente das práticas de transparência pública em todo o país.

Acesse o Radar Nacional da Transparência Pública

As capacitações realizadas em todo o país fortaleceram uma sólida rede de atores dedicados à transparência ativa e à confiança como um valor essencial do serviço público. Essa mobilização nacional, hoje formada por milhares de profissionais comprometidos com o aperfeiçoamento permanente, sustenta o avanço contínuo observado a cada ciclo do PNTP. É essa base técnica qualificada que transforma os resultados em evolução real, revelando um Sistema em constante amadurecimento: mais transparente, mais aberto e mais participativo.

Resultados no Biênio 2024-2025

• 100% dos Tribunais de Contas participando ativamente desde 2022.
• 10.072 portais avaliados em 2025, com índice geral de transparência de 66,59%.
• Critérios de avaliação alinhados à Lei de Acesso à Informação (LAI) e às melhores práticas internacionais.
• Resultados consolidados no Radar Nacional da Transparência Pública, garantindo acesso direto à sociedade.
• Evolução contínua dos índices de transparência em todos os estados e municípios brasileiros.

Consciência Cidadã: o controle externo que reflete a sociedade

Promover a equidade significa assegurar que a justiça alcance a todos, em qualquer lugar. O projeto Consciência Cidadã conecta os Tribunais de Contas a valores fundamentais, como equidade, diversidade e acessibilidade, reforçando seu compromisso com uma sociedade mais justa e inclusiva.

Em 2024, a Atricon, em parceria com o IBDA e o IRB, lançou a Cartilha de Diretrizes para Cotas Raciais em Concursos Públicos", reforçando seu compromisso com a inclusão social. Além disso, promoveu um seminário sobre políticas de gênero durante o IX Encontro Nacional dos Tribunais de Contas e colaborou com o MEC/SECADI na realização de diagnósticos sobre diversidade e bullying escolar.

A partir da adesão ao Pacto Interinstitucional Pró-Equidade Racial do TCE-PA, a Atricon consolidou-se como uma rede comprometida com o pleno exercício da cidadania. Por meio de diversas iniciativas, tem incentivado os Tribunais de Contas a ampliarem cada vez mais suas ações voltadas à promoção da equidade e ao enfrentamento de quaisquer formas de discriminação, fortalecendo valores justiça social.

Leia a Cartilha de Cotas Raciais editada por Atricon/IRB/IBDA

Avanços significativos

• Formalização de Acordo de Cooperação Técnica com o MEC/SECADI.
• Lançamento da Cartilha sobre Cotas Raciais em Concursos Públicos.
• Realização do Seminário sobre Políticas de Gênero.
• Publicação do E-book para Promoção da Igualdade de Gênero nos Tribunais de Contas.
• Apoio a formações e diagnósticos nacionais sobre equidade racial e bullying.
• Expansão dos critérios do MMDI-TC para incluir ações antirracistas e ambientais.

Meio Ambiente: preservar hoje para garantir o amanhã

Entre 2024 e 2025, os Tribunais de Contas se mobilizaram em prol do fortalecimento das ações de controle externo na temática ambiental. Esse movimento é recente, e teve início com foco adstrito ao bioma Amazônia, sendo gradativamente ampliado para os demais biomas, buscando contemplar interesses comuns a todos os tribunais de contas do Brasil.

Nesse período, sob liderança da Atricon, o Projeto Meio Ambiente consolidou-se como uma das mais expressivas iniciativas de controle externo ambiental do país, unindo tecnologia, ciência e compromisso ético.

Foram fortalecidas parcerias estratégicas já existentes, tais como com o MapBiomas, para o monitoramento do desmatamento, e com a Transparência Internacional Brasil, para o fortalecimento da integridade ambiental. Novas cooperações foram firmadas: com o Ministério do Meio Ambiente, em apoio ao PPCDAM, e com o Imazon, para a aplicação de inteligência artificial na prevenção de queimadas e degradação florestal.

Essas parcerias ampliaram o acesso dos Tribunais de Contas a dados de sensoriamento remoto, alertas de desmatamento quase em tempo real e metodologias modernas de avaliação das políticas públicas de mitigação climática e conservação da biodiversidade. A equipe contribuiu para a elaboração de Notas Técnicas e Recomendatórias sobre temas cruciais, como emergência climática, queimadas e defesa civil, oferecendo orientações para uma atuação mais coordenada e efetiva dos Tribunais de Contas.

A Atricon também realizou, em 2023 e 2024, o III e o IV Congresso Ambiental dos Tribunais de Contas (CATC), em parceria com os TCE-AP e TCE-RR respectivamente, convertendo conhecimento em ação e reforçando o protagonismo do controle externo na agenda ambiental.

Durante o III CATC, foi lançada a Carta do Amapá – “A Amazônia que Queremos”, um documento que reafirma o compromisso do Sistema Tribunais de Contas com o meio ambiente. A Carta propõe:

• O fortalecimento das estruturas ambientais.
• A cooperação entre os Tribunais de Contas.
• A inclusão das comunidades tradicionais na agenda da Amazônia.

O compromisso firmado na Carta do Amapá ecoou no IV Congresso Ambiental, em Boa Vista (RR), que reafirma a determinação da Atricon em levar essa pauta ao centro das discussões internacionais, especialmente na COP-30, em Belém-PA.

Segurança como valor: a atuação da Atricon pela vida e pela integridade

Garantir segurança não é apenas prevenir riscos, mas construir confiança pública. A Atricon tem se posicionado como protagonista nesse esforço, conduzindo ações estratégicas que reforçam tanto a integridade das instituições quanto a proteção das pessoas mais vulneráveis.

A principal iniciativa foi direcionada à proteção de crianças e adolescentes, com o propósito de fortalecer o sistema de garantia de direitos e ampliar a compreensão do controle externo sobre as políticas públicas destinadas à sua tutela e promoção.

Entre os destaques, está o levantamento Infância Segura, conduzido com a participação de 20 Tribunais de Contas. Este estudo revelou fragilidades no sistema de proteção e culminou em um diagnóstico nacional sobre as ações de enfrentamento à violência contra crianças e adolescentes. Foi elaborado um hotsite com o resultado georreferenciado do diagnóstico nacional.

Conheça os dados georreferenciados e informações detalhadas sobre o levantamento Infância Segura

Os resultados foram apresentados durante o IX ENTC, fortalecendo o diálogo institucional e incentivando a formação de novas parcerias. Entre elas, destacam-se os Acordos de Cooperação Técnica firmados com a Coalizão pelo Fim da Violência e o Fórum Brasileiro de Segurança Pública.

Reforçando seu papel de liderança e integração no Sistema de Controle Externo, a Atricon publicou uma Nota Recomendatória dirigida aos Tribunais de Contas, reafirmando o compromisso de expedir orientações derivadas de trabalhos coordenados em âmbito nacional, a exemplo do Infância Segura.

Outra importante área de atuação concentrou-se na segurança institucional, considerando o avanço do crime organizado e os riscos de sua infiltração na administração pública. Nesse sentido, foi publicada outra Nota Recomendatória Conjunta, com orientações voltadas à proteção de membros e servidores dos Tribunais de Contas no desempenho de suas atribuições.

Por fim, o período também foi marcado pela modernização do Sistema Avalia, importante instrumento para a qualificação dos dados e o fortalecimento da gestão da informação no âmbito do controle externo, ampliando a precisão das análises e a efetividade das ações institucionais.

Avanços no Biênio 2024-2025

• Realização do Levantamento Infância Segura, com a participação de 20 Tribunais de Contas, e lançamento de um hotsite com dados georreferenciados.
• Celebração de Acordos de Cooperação Técnica com a Coalizão pelo Fim da Violência e o Fórum Brasileiro de Segurança Pública.
• Publicação da Nota Recomendatória Conjunta 03/2025, elaborada em parceria com a Atricon, IRB, e CNPTC.
• Publicação da Nota Recomendatória Conjunta 02/2025, elaborada em parceria com a Atricon, IRB, ANTC, Abracom, Audicon, Ampcon e CNPGC.
• Modernização do Sistema Avalia, com aprimoramento de suas funcionalidades para fortalecer a eficiência e a segurança das informações.

A participação da Atricon também se estendeu ao Projeto ClimateScanner, coordenado pelo Tribunal de Contas da União (TCU), que reúne instituições de controle de diversos países em torno da pauta climática global. No âmbito desse projeto, a Atricon tem desempenhado um papel essencial no levantamento Painel Clima Brasil, uma iniciativa que oferece visão ampla e integrada sobre as ações governamentais voltadas ao enfrentamento das mudanças climáticas.

Ao fim, a mensagem é clara e profundamente ética: preservar não é apenas proteger a natureza, mas garantir a continuidade da própria civilização. Cada auditoria ambiental, cada nota técnica e cada ação de controle externo representam, na verdade, um ato de compromisso com as gerações que ainda virão.

Avanços no Biênio 2024-2025

• Realização de dois Congressos Ambientais (III e IV CATC).
• Participação na COP-30, levando a agenda ambiental dos Tribunais de Contas ao cenário global.
• Acordos de cooperação técnica firmados com MapBiomas, Imazon Transparência Internacional Brasil e Ministério do Meio Ambiente.
• Notas recomendatórias sobre defesa civil, queimadas e emergência climática.
• Planejamento do Repositório Nacional de boas práticas ambientais dos Tribunais de Contas.
• Expansão do escopo do projeto para incluir todos os biomas brasileiros.

Benefícios dos TCs: o impacto real das ações no dia a dia dos cidadãos

Como mensurar os resultados da atuação dos Tribunais de Contas lá na ponta – onde realmente importa e impacta a vida das pessoas?

A Atricon tem a resposta.

Ao longo dos anos, a Atricon se dedicou à elaboração de uma metodologia capaz de quantificar os benefícios trazidos pelos Tribunais de Contas à população. Esse esforço resultou no Manual de Quantificação dos Benefícios Gerados pela Atuação dos Tribunais de Contas (QBTC).

Em 2024, a aplicação da metodologia trouxe à tona um dado extraordinário: mais de R$ 400 bilhões em benefícios foram gerados pelos Tribunais de Contas para a população apenas no ano anterior.

Conheça o QBTC

Com o objetivo de ampliar o alcance dessa ferramenta, a Atricon firmou um termo de cooperação com os Tribunais de Contas para capacitar as equipes técnicas em todo o país, assegurando a adoção do método de forma ampla e uniforme.

As capacitações regionais têm possibilitado, para além da transmissão de conhecimentos e troca de experiências, a elaboração de um diagnóstico nacional sólido, traduzindo, em números e resultados concretos, o valor que o sistema de controle externo agrega à sociedade.

Mais do que promover a transparência, o projeto simboliza uma verdadeira mudança de cultura: incentiva auditores e gestores a refletirem sobre o propósito e o impacto social de cada ação fiscalizatória, aproximando o controle público das pessoas para as quais ele existe e serve.

Avanços no Biênio 2024–2025

• Consolidação do Manual do QBTC, fortalecendo a base metodológica para mensuração de benefícios.
• Padronização da metodologia, assegurando resultados consistentes e comparáveis em todo o país.
• Capacitações técnicas regionais e mentorias conduzidas pelo TCMRio, promovendo excelência na aplicação do método.
• Apresentação da metodologia e dos resultados no IX ENTC, realizado em Foz do Iguaçu, ampliando o alcance das realizações.
• Preparação do diagnóstico nacional, traduzindo, de forma sólida, os benefícios que os Tribunais de Contas entregam à sociedade.

Gestão Estratégica: o caminho do aprimoramento contínuo

No último biênio, a Atricon avançou na modernização de sua governança, alinhando suas ações aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. O Plano de Gestão 2024-2025, em consonância com a Agenda 2030, reafirmou o compromisso com a transparência, responsabilidade e planejamento para o futuro

Pela primeira vez, o Plano foi executado em total convergência com os ODS, representando um marco histórico para a entidade. Essa integração traduziu a visão de sustentabilidade em ações concretas e consolidou o papel estratégico da Atricon na promoção de uma governança ética, inclusiva e inovadora.

A harmonização com os ODS fortaleceu uma nova cultura de planejamento: mais participativa, colaborativa e orientada a resultados. Com indicadores baseados nos ODS, a Atricon aprimorou sua eficiência interna e reforçou a atuação dos Tribunais de Contas como protagonistas na agenda do desenvolvimento sustentável, mostrando que aprimoramento institucional e transformação social e ambiental caminham juntos.

O Plano de Gestão 2024–2025 consolidou-se como uma ferramenta de coesão e unidade, alinhando objetivos estratégicos, valores institucionais e propósitos comuns. Mais que um instrumento de gestão, tornou-se a expressão do compromisso político e técnico da Atricon com o aprimoramento contínuo, a eficiência e a entrega de valor público à sociedade.

No campo internacional, a Atricon deu um passo decisivo ao se credenciar junto ao Pacto Global da ONU, reforçando sua identidade como instituição comprometida com direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção. Essa adesão reconheceu sua relevância no cenário nacional e destacou sua responsabilidade compartilhada na construção de um mundo mais ético e sustentável.

Com essa filiação, a Atricon passou a integrar uma das maiores redes globais de sustentabilidade, colaborando com milhares de instituições comprometidas com a Agenda 2030. O Pacto Global tornou-se um marco prático e simbólico, inspirando políticas, projetos e o fortalecimento da integridade pública no Sistema Tribunais de Contas, conectando os compromissos locais à cooperação global.

Com essa conquista, a Atricon agora se credencia para ampliar sua presença em fóruns e iniciativas internacionais, estreitando relações com organismos multilaterais e consolidando o protagonismo do controle externo brasileiro. O diálogo com o Banco Mundial para a construção de um diagnóstico sobre controle interno e externo é um exemplo claro desse avanço, refletindo a confiança global na capacidade técnica e na maturidade institucional da entidade

Além do planejamento, a Gestão da Estratégia tornou-se uma prática permanente. O monitoramento do Plano de Gestão engajou colaboradores de diversas áreas, promovendo senso de pertencimento e compromisso com o aperfeiçoamento contínuo. Os ciclos de revisão evoluíram para exercícios coletivos de aprendizado, inovação e alinhamento, consolidando a Atricon como centro de excelência em governança e sustentabilidade institucional.

Avanços no Biênio 2024–2025

• Alinhamento do Plano de Gestão 2024–2025 à Agenda 2030 da ONU.
• Aceitação da Atricon à Rede Pacto Global da ONU.
• Monitoramento contínuo do Plano de Gestão por meio de processo de construção coletiva.

Independência Funcional de Membros do Ministério Público de Contas: uma garantia de autonomia

A Independência Funcional dos membros do Ministério Público de Contas representa um alicerce indispensável à confiança pública e à promoção da justiça. Entre 2024 e 2025, o tema foi nacionalmente monitorado pelo MMD-TC, impulsionando avanços expressivos e reafirmando a trajetória de maturidade institucional dos Tribunais de Contas.

Confira o resultado do MMD-TC 2024

O resultado foi notável: a média nacional atingiu 3,9 de um total de 4 pontos, consolidando um cenário estável e consistente de autonomia funcional nos Tribunais de Contas. O relatório comparativo dos ciclos 2022 e 2024 reforça esse avanço e estabelece diretrizes para o monitoramento contínuo pela comissão técnica.

Avanços no Biênio 2024–2025

• Média nacional de 3,9 no indicador de independência funcional.
• Elaboração de relatório comparativo entre os ciclos 2022 e 2024 do MMD-TC.
• Consolidação da autonomia funcional do Ministério Público de Contas no sistema de controle externo.

Ouvidorias: a escuta ativa

Neste biênio, foi consolidada uma cultura de escuta ativa no Sistema Tribunais de Contas. Um dos grandes marcos desse avanço foi a assinatura do Acordo de Cooperação Técnica entre a Atricon e a Controladoria-Geral da União (CGU), reforçando o compromisso com a transparência e a aproximação com a sociedade

Aberto à adesão de todos os Tribunais de Contas, o acordo tem como objetivo fortalecer os mecanismos de participação e controle social, além de promover a avaliação cidadã de políticas e serviços públicos. Nesse contexto, as Ouvidorias desempenham um papel essencial para garantir o êxito da iniciativa.

Outro destaque foi o Ouvidoria Day, promovido pelo Instituto Rui Barbosa (IRB) com integral apoio da Atricon. Ao longo dos últimos dois anos, o evento congregou Tribunais de Contas de todo o país e mobilizou mais de 10 mil pessoas, ampliando os horizontes do diálogo institucional e fortalecendo a conexão entre os órgãos de controle e a sociedade.

Atualmente, as Ouvidorias se afirmam como pontes permanentes entre o controle público e a sociedade, desempenhando um papel essencial para o fortalecimento da confiança e da legitimidade das instituições

Em reconhecimento à importância desse protagonismo, foi instituído o Prêmio Comunica Atricon, concebido para valorizar e incentivar as boas práticas das Ouvidorias dos Tribunais de Contas em todo o Brasil.

Resultados que inspiram

• Assinatura do Acordo de Cooperação Técnica entre Atricon e CGU.
• Participação de 29 Tribunais de Contas no Ouvidoria Day.
• Capacitação de mais de 10 mil pessoas em todo o país.
• Lançamento do Prêmio Comunica Atricon – Ouvidorias, para valorizar boas práticas.
• Evolução significativa das notas do eixo Ouvidorias no MMD-TC.

Programa de Benefícios aos Associados: valorizando quem confia em um propósito

A Atricon só existe porque seus membros acreditaram em um propósito comum: unir e fortalecer os Tribunais de Contas. Reconhecer e valorizar aqueles que dão vida à associação é uma missão contínua. Foi com esse espírito que nasceu o Programa de Benefícios aos Associados, um elo que conecta a Atricon, enquanto instituição, às pessoas que, dia após dia, dão vida ao trabalho desenvolvido em prol do controle externo.

Esse movimento não apenas amplia horizontes, mas também reafirma o vínculo associativo, promovendo um ambiente de união e fortalecimento mútuo

Clube de Benefícios

Uma plataforma nacional que conecta os associados a mais de 25 mil estabelecimentos em oito categorias de serviços, com descontos exclusivos que podem chegar a 95%. Além disso, cada associado tem a possibilidade de incluir até cinco dependentes, multiplicando o impacto social e o alcance do programa.

Explore as vantagens: acesse o Portal de Benefícios e aproveite!

Trata-se de uma iniciativa que traduz o compromisso da Atricon em oferecer vantagens concretas e significativas a seus membros, valorizando ainda mais sua contribuição para o fortalecimento do controle externo.

Iniciativas que Fazem a Diferença

• Contratação da You Huul, plataforma que atende mais de 5 milhões de titulares e 12 milhões de dependentes em todo o país.
• Mais de 2.400 lojas conveniadas, oferecendo condições exclusivas.
• Benefícios que incluem passagens aéreas, hospedagem, assistência à saúde, previdência complementar, cursos de capacitação, vestuário, eletrônicos, entre outras vantagens.
• Acesso fácil e intuitivo pelo site beneficios.atricon.org.br e pelo aplicativo Clube Benefícios Atricon.

Benefícios exclusivos para os associados

• Saúde: Planos diferenciados em parceria com a Assefaz.
• Previdência Complementar: Adesão facilitada ao Planjus/Jusprev, garantindo segurança financeira.
• Capacitação Profissional: Condições especiais em cursos da Unyleya e do Instituto 3Ipês.
• Assistência Jurídica: Apoio qualificado na defesa dos magistrados de contas
• Seguro de Vida: Cobertura completa pela Caixa Econômica Federal.
• Boletim Atriconecta: Informações relevantes e atualizadas enviadas diretamente via WhatsApp.

Legado que inspira, futuro que transforma

• Expansão do Alcance: Ampliação do programa para incluir os servidores dos Tribunais de Contas, promovendo maior abrangência e inclusão.
• Inovação Contínua: Identificação de novas modalidades de benefícios, com base em pesquisas comparativas e adaptação às necessidades dos associados.
• Sustentabilidade Associativa: Um programa estrategicamente desenhado para atrair, valorizar e fidelizar associados, consolidando vínculos e fortalecendo o reconhecimento institucional.